2016 年 6 月 11 日，重庆市渝中区巴渝公益事业发展中心召开第一届理事会第九次会议，理事会成员中全体理事和监事参加会议。
中心主任郑建向理事会汇报了巴渝公益事业发展中心 2015 年度整体工作情况及年检情况，针对中心目前的发展、人事、财务、项目等具体事项在会上大家进行了深入的交流探讨。
会议认为应进一步加强巴渝公益专职工作团队建设，在人才培养上要做到“自身培养”和“外部人才引进”两手抓；同时招聘渠道也要做好“高校招聘”和“社会招聘”两手都要强。
会议认为，根据巴渝公益目前业务开展情况，暂时不适合确定唯一的业务方向去发展，应在现有基础上继续推进，协调好相应领域工作比重，确保巴渝公益稳定发展。
会议决定着手筹备理事会换届事宜，争取在 2016 年 11 月份完成理事会换届工作，并将第二届理事会定位为资源型、智囊型理事会，要扩充理事会规模，增加员工理事名额。
会议批准主任提交的薪酬调整计划，针对流动性大，给予暂时尚无明显成绩的工作人员基本薪酬，给坚持留下来的，能够干事的、能够干成事的工作人员更好的薪酬，逐步优化薪酬结构和标准，建立薪酬为主的公益人才收入体系。
同时在目前办公室即将到期，新办公室的选用方面的谈论上，理事会认为应根据实际需要来选择，做好长期租用和打游击战的两手准备，不要在固定设施设备上投入较多的资源。
